転職のQA情報

中途採用での試験にて、面接通過後の健康診断について質問です。ある企業に転職を考え応募しました。流れは、書類審査→面接、適性検査→健康診断という流れです。面接、適性検査の後に落ちた方もいるのですが、自分は面接通過？して来週健康診断を受けてきます。会社側は健康診断後に、面接+適性検査+健康診断を踏まえて最終選考し、結果を伝えるとの事でした。この場合、採用の期待はまだまだできないでしょうか？ちなみに応募数およそ500名、書類審査通過者およそ40名、面接通過？者は不明、採用は10名です。不安すぎて恥ずかしながら質問させていただきます。回答よろしくお願いします。

おはようございます☆まずは 面接通過 おめでとうございます☆健康に自信があるならば 採用の期待は しても良いかと思います。健康診断は 実費で行う物ですよね？それであれば 期待出来ない方へは 健康診断を 要求しないと思います。確実かどうかは 私では決められませんが 多少なりとも 期待はしても良いと思います(^O^)合格する事を お祈りしています。